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广告公司管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为保障公司持续、健康、稳定发展，规范内部管理，明确权责，提高运营效率与效益，依据《中华人民共和国公司法》、《公司章程》及相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本管理制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体员工（包括正式员工、试用期员工、实习生及其他为公司提供劳务的人员）以及公司所有部门和各项业务活动。

第三条基本原则

公司管理遵循以下基本原则：

1.客户至上：以客户需求为导向，提供专业、优质的服务。

2.创意引领：鼓励创新思维，保护知识产权，追求卓越创意。

3.专业高效：提升专业素养，优化工作流程，确保工作质量与时效。

4.诚信正直：恪守职业道德，遵守法律法规，维护公司及客户声誉。

5.协同合作：倡导团队精神，促进跨部门、跨层级有效沟通与协作。

6.持续学习：鼓励知识共享与技能提升，适应行业发展与市场变化。

第二章组织架构与职责

第四条组织架构

公司实行董事会领导下的总经理负责制。根据业务发展需要，设立相应的职能部门，各部门在总经理及分管副总经理领导下开展工作。具体组织架构图另附。

第五条部门设置与主要职责

1.总经理办公室：负责公司战略规划、统筹协调、重要决策督办、对外关系维护、法律事务及总经理交办的其他事项。

2.客户服务部：负责客户开发与维护、需求沟通、项目对接、合同洽谈与管理