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三类人员考核细则

一、适用范围与考核对象分类

1.1适用范围

本考核细则适用于房屋建筑和市政基础设施工程领域建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员（以下统称“三类人员”）的安全生产考核，交通运输、水利水电等其他工程建设领域三类人员安全生产考核可参照本细则执行。本细则覆盖首次考核、续期考核、重新考核全流程，作为三类人员考核组织、实施、评分、结果应用的核心依据。

1.2考核对象分类及报考条件

（1）A类（主要负责人）：指对本企业安全生产工作全面负责，具有生产经营决策权的企业管理人员，包括企业法定代表人、总经理（总裁）、分管安全生产的副总经理（副总裁）、分管生产经营的副总经理（副总裁）、技术负责人、安全总监等。报考条件：①具有中专及以上文化程度，中级及以上专业技术职称（法定代表人除外）；②从事建筑施工企业管理工作满2年以上；③经企业年度安全生产教育培训合格。

（2）B类（项目负责人）：指由企业法定代表人授权，具体负责建设工程项目施工管理的负责人。报考条件：①具有中专及以上文化程度，初级及以上专业技术职称；②取得建造师执业资格证书且注册在本企业；③从事建设工程项目施工管理工作满1年；④经企业年度安全生产教育培训合格。

（3）C类（专职安全生产管理人员）：指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，分为三个子类，报考条件各有要求：

①C1（机械类）：专职负责施工现场大型施工