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2026年企业安全生产责任制考核制度

一、总则

（一）目的

为加强企业安全生产管理，明确各级管理人员、各部门及各岗位人员的安全生产责任，建立健全安全生产责任制考核机制，有效防范和遏制生产安全事故的发生，保障企业员工生命和财产安全，特制定本企业安全生产责任制考核制度。

（二）适用范围

本制度适用于企业内所有部门、车间、班组及全体员工。

（三）考核原则

1.客观公正原则：以事实为依据，按照考核标准进行客观评价，确保考核结果真实、公平、公正。

2.量化考核原则：将安全生产责任目标进行量化分解，形成具体的考核指标，便于准确衡量和评价。

3.奖惩结合原则：将考核结果与部门和个人的绩效、薪酬、晋升等挂钩，