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长治医学院人才引进与管理办法（试行）

一、总则

为深入实施人才强校战略，加快推进我校高水平医科大学建设和博士学位授予单位立项建设，优化师资队伍结构，提升学科建设和医疗服务水平，根据《山西省加强和改进新时代人才工作十四条措施》《山西省高层次人才引进实施办法》等文件精神，结合我校实际，制定本办法。

本办法适用于我校全职引进和柔性引进的各类高层次人才、急需紧缺专业人才：全职引进指人事关系转入我校的引进人才，柔性引进指不转人事关系，受聘我校定期开展教学科研医疗工作的人才。

人才引进坚持以下基本原则：

1.党管人才原则：坚持党委统一领导，组织人事部门牵头抓总，各二级单位具体落实，形成统筹协调、齐抓共管的