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2026年机关调研工作提质增效实施方案

为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于调查研究的重要论述，全面提升机关调研工作科学化、规范化、实效化水平，根据《关于在全党大兴调查研究的工作方案》及上级机关有关要求，结合本单位实际，制定本实施方案。

一、总体要求

指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“国之大者”“省之要者”“市之重者”，聚焦改革发展难点、基层治理痛点、群众关切热点，推动调研工作与中心工作深度融合，以高质量调研服务科学决策、破解发展难题、推动事业发展。

基本原则：

——坚持问题导向。把发现问题、解决问题作为调研的出发点和落脚点，奔着问题去、盯着问题改，确保调研“调”到关键处、“研”到点子上。

——坚持系统思维。注重调研的整体性、协同性，既关注宏观战略又聚焦微观细节，既总结经验又剖析矛盾，形成上下联动、左右协同的调研格局。

——坚持群众路线。深入基层一线，拜群众为师、向实践学习，多听真话、察实情，确保调研成果反映群众意愿、符合基层实际。

——坚持成果转化。强化“调研—决策—落实”闭环管理，推动调研成果从“纸上”落到“地上”，切实将调研优势转化为治理效能。

工作目标：到2026年底，基本构建“选题精准、方法科学、分析深入、转化高效、评价规范”的调研工作体系。具体目标为：

1.年度重点调研课题完成率达100%，其中跨部门联合调研课题占比不低于30%；