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劳动合同知识产权

第一条背景知识产权

在劳动合同履行期间，乙方（员工）在进入甲方（用人单位）工作之前已经拥有的，或者在履行本合同期间非利用甲方物质技术条件、业务信息所独立完成的发明创造、作品、软件、技术秘密及其他知识产权，均属于乙方个人所有。甲方在履行本合同过程中，有权在业务范围内免费使用上述背景知识产权，但不得以任何形式将上述背景知识产权转让或许可给第三方。

第二条前景知识产权

乙方在履行劳动合同期间，利用甲方的物质技术条件（包括但不限于设备、资金、数据、客户资源）、业务信息，或者执行甲方工作任务所完成的发明创造、作品、软件、技术秘密、商业秘密及其他智力成果，均属于甲方所有。无论该等智力成果是否申请专利、注册商标或取得版权登记，甲方均享有完整的所有权，包括但不限于申请权、专利权、著作权、使用权、收益权及处置权。

第三条发明创造申报与配合义务

乙方在履行劳动合同期间，如发现或创作出涉及甲方业务范围、利用甲方资源或与甲方工作相关的发明创造、技术方案、设计图纸等，有义务及时向甲方书面报告。甲方有权决定是否申请专利、注册商标或采取其他保护措施。若甲方决定申请专利或注册商标，乙方必须无条件配合甲方的申请与登记工作，并提供必要的技术资料、签署相关法律文件，包括但不限于专利申请表、著作权登记申请表及权利转让书。

第四条保密义务

4.1乙方在劳动合同存续期间及离职后，均负有严格的保密义