2026年汽车4S店校企合作人才培养实施方案
一、合作总体目标
为适配2026年汽车产业新能源化、智能化转型背景下汽车4S店的人才需求,精准解决行业一线岗位人才供需错配问题,依托汽车经销商集团(以下简称“合作企业”)的岗位资源与品牌技术优势,合作高职院校(以下简称“院校”)的教育教学资源,共建适配4S店全岗位需求的订单式人才培养体系,具体目标为:
1.短期目标(2026-2029年):每年为合作企业下辖4S店培养符合岗位要求的复合型一线人才120名,其中新能源汽车技术服务方向占比不低于60%,汽车营销与客户运营方向占比不低于30%,钣金喷涂、二手车评估等配套岗位占比不超过10%;培养完成后毕
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