2026南昌小蓝经开区外包项目人员招聘10人考试参考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-03-27 发布于河北
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2026南昌小蓝经开区外包项目人员招聘10人考试参考试题及答案解析.docx

2026南昌小蓝经开区外包项目人员招聘10人考试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此,张某可以采取哪种途径维护自身权益()。

A、直接向法院提起诉讼

B、先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服再向法院起诉

C、向公安机关报案,由公安机关处理

D、向工会投诉,由工会介入解决

答案:B

解析:根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。题干中,张某在操作机器时不慎受伤,工厂以违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿,属于劳动争议。对此,张某应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服再向法院起诉。A项错误,直接向法院提起诉讼不符合劳动争议处理的法定程序。C项错误,本案属于劳动争议,不属于治安案件,不能向公安机关报案。D项错误,工会可以协助解决劳动争议,但不能代替法定仲裁和诉讼程序。故选B。

2.某市博物馆收藏的一件珍贵文物在展览过程中不慎损坏。经调查,损坏原因是讲解员操作不当所致。博物馆遂要求讲解员赔偿损失。博物馆与讲解员之间形成的法律关系属

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