就业对低龄老年人身心健康的影响研究.pdfVIP

摘要

随着人类寿命的延长和生育率的普遍降低，人口老龄化已经成为一个不可逆转的

趋势。人口年龄结构的不断老化，给我国带来了劳动力结构失衡和保障体系建设等一

系列挑战。在此背景下，加强新时代老龄工作、延迟退休政策等措施的逐步实施，说

明积极开发低龄老年人力资源，充分发挥低龄老年人的作用，是顺应社会变化趋势、

助力积极应对人口老龄化战略稳步推进的重要举措。但现有研究大多聚焦于老年就业

选择的影响因素、再就业与劳动权益保障等方面，研究群体多限定在办理退休手续的

老年人中，而关于就业对老年就业者的身心健康有何影响、如何影响这一问题的关注

度还不够。因此，本文基于人口发展趋势、国家战略政策以及社会现状等，从积极老

龄化视角出发，以低龄老年人的日常生活自理能力、患慢性病数量以及抑郁倾向作为

身心健康的衡量指标，深入探究就业会给低龄老年人的身心健康带来何种影响，并找

寻该影响的具体作用路径。

本文采用2020年中国健康与养老追踪调查（CHARLS）数据，使用工具变量法、

倾向得分匹配法处理模型内生性问题，运用描述