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劳动合同买断

甲方：[公司全称]

乙方：[员工姓名]

甲乙双方于[起始日期]签订了《劳动合同》，合同期限为[期限描述]，现因[具体原因，如经营调整/协商一致]，双方经友好协商，就解除劳动合同及相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

一、劳动合同的解除

1.双方确认，自[解除日期]起，双方签订的《劳动合同》正式解除。

2.双方均同意，本协议项下的解除方式为协商一致解除。双方不存在其他未结清的劳动争议或仲裁请求。

二、经济补偿金（买断金）

1.甲方应向乙方支付经济补偿金，计算标准为：乙方在甲方工作年限乘以乙方解除劳动合同前12个月的平均工资。

2.乙方在甲方的工作年限自[入职日期]起计算。若乙方在甲方工作期间存在非因乙方原因导致的间断工作年限，经双方确认可合并计算。

3.经济补偿金总额为人民币[金额]元（大写：[大写金额]）。

4.甲方应于本协议签订之日起[天数]个工作日内，将上述补偿金通过银行转账方式支付至乙方指定的如下银行账户：

户名：[乙方姓名]

账号：[账号]

开户行：[开户行名称]

三、工资、奖金及福利结算

1.工资结算：甲方应向乙方结算至[结算日期]的工资。

2.奖金及绩效：双方确认，乙方截至本协议签署日应得的奖金及绩效奖金为人民币[金额]元（如有）。

3.未休年假工资：若乙方尚有未休年休假，甲方应按照乙方日工资收入的300%支付未休