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康复科护士考核标准

一、考核总则

1.考核目的：为规范康复科护士执业行为，强化专科护理能力，保障康复护理服务同质化、安全性，提升患者康复预后，特制定本考核标准。

2.适用范围：康复科所有注册在岗护士，含试用期护士、规培护士、合同制护士、进修护士，根据护士层级实施差异化考核。

3.考核原则：坚持公平公正、公开透明、量化优先、分层适配、医教研协同的原则，考核结果与岗位聘任、薪酬调整、评优评先、层级晋升直接挂钩。

4.层级划分：根据护士工作年限、职称、专业能力分为5个层级，考核权重根据层级核心职责差异化设置：

（1）N0级：试用期/规培期1年以内护士，考核权重为：职业道德18%、专业能力32