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干部实绩考核评价办法(试行)

第一章总则

第一条为深入贯彻落实新时代好干部标准，强化重实干重实绩的用人导向，精准识别干部履职成效，破解干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，根据《党政领导干部考核工作条例》《公务员考核规定》等党内法规和制度规定，结合本地区实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本地区各级机关、事业单位正科级及以下领导干部、非领导职务干部，国有企业中层及以上管理人员，镇街、部门下属单位领导班子成员；参照公务员法管理单位工作人员、村（社区）“两委”主干参照本办法执行。

第三条干部实绩考核坚持以下原则：

（一）党管干部、政治统领。坚持