管理学原理备考练习试题(15).docxVIP

课程：管理学原理复习资料

一、单项选择题

1、对整个组织的管理负有全面责任，主要职责是制定组织的总目标、总战略，掌握组织的大致方针并评价整个组织的绩效，是哪一类管理者（）

A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、专业管理者

2、挖掘人的潜能的最好办法是（）

A、明确每个人的职责B、分配工作C、给予奖金鼓励D、能力的认可

3、提出学习型组织理论的是（）

A、圣吉B、泰勒C、卡普兰D、罗宾斯

4、（）是指要明确管理者和员工应完成的目标或任务，包括我们所期望的人与任务之间的相互关系

A、技术设计B、组织设计C、人员设计D、工作设计

5、

二、名词解释:

1、

2、决策

3、战术计划

4、授权

5、人际沟通

三、简答题

1、简述管理的技能主要包含哪些？

2、简述企业环境的新变化？

3、目标管理的优缺点是什么?如果应用的话，如何保证它产生效果?

4、马洛斯需要层次理论包括哪几种需要？

5、

四、论述题

1、结合实际，试述影响计划有效性的主要因素？

2、

单项选择题

1、A2、A、3、A

二、名词解释:

1、

2、决策是为了实现某一目的而从若干个可案行方中选择一个相对满意方案的分析判断过程。

3、战术计划是有关在组织活动具体如何运作的计划，对企业来说，就是指各项业务活动展开的作业计划