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《宁波工程学院出国境访学进修实施办法(试行)》

第一条为深入贯彻落实教育部《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》《高等学校青年骨干教师出国研修项目实施办法》，浙江省教育厅《浙江省高等学校教师队伍建设“十四五”规划》《浙江省高校中青年学科带头人培养计划实施办法》及《宁波工程学院“十四五”师资队伍建设规划》《宁波工程学院学科建设三年行动计划（2023-2025年）》，加快推进学校高水平应用型大学建设，强化教师国际化视野与学术竞争力，对接国际前沿学科发展，提升学科建设水平与人才培养质量，规范出国境访学进修管理，特制定本办法。

第二条本办法所称出国境访学进修，是指学校选派在职在编人员前往国（境）外高水平高校、科研机构、知名企业或国际组织，开展教学观摩、科研合作、学术交流、实验技术研修、管理经验借鉴等活动，分为以下两类：

（一）长期访学进修：访学时长为3个月及以上（最长不超过12个月），以系统学习前沿理论、参与科研项目、开展实质性合作研究为核心；

（二）短期访学进修：访学时长为1-2个月，以学术交流、专题研修、实验技术培训或管理经验学习为核心。

第三条本办法适用于学校在职在编的以下人员：

（一）专任教师：包括从事公共基础课、专业基础课、专业课教学的教师；

（二）实验技术人员：包括从事实验室建设、实验教学、仪器设备管理维护的人员；

（三）管理干部：包括从事教学管理、科研管理、学