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2025年敦化市人力资源和社会保障局面向委培生招聘员额岗位（28人）考试参考试题及答案解析

一、单项选择题（每题1分，共25题）

1.以下属于社会保障核心内容的是（）

A.社会救助

B.社会保险

C.社会福利

D.社会优抚

答案：B

分析：社会保险是社会保障体系的核心部分，它涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险等，保障公民在年老、疾病等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会救助是最低层次保障；社会福利是最高层次；社会优抚针对特殊对象。

2.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订合同之日

C.上级批准设立之日

D.劳动者领取工资之日

答案：A

分析：根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用工是建立劳动关系的关键标志，而非签订合同等其他时间点。

3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之三十

B.百分之五十

C.百分之六十

D.百分之八十

答案：D

分析：法律明确规定劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，同时不得低于当地最低工资标准，以保障劳动者权益。

4.下列哪种情况不属于劳动争议的范围（）

A.因确认劳动关系发生的争议

B.