2026人力资本优势全球职场未来趋势研究报告-.pptxVIP

人类优势

全球未来工作趋势;

混合超团队快速再学习

塑造劳动力的驱动力量

超过10年，我们与客戶合作，探索塑造未来工作的四个根本力量

今年的研究包括来自41个国家超过12,000名工人和40,000名

雇主的调查见解。随着变化速度的加快，这些力量比以往任

何时候演变得更快

变化的规范继任危机;;

混合超级团队

未来团队将不再存在于传统的等级结构中

而是包括人类、机器和自由职业人才及工作灵活组合

将根据人类和人工智能的独特优势灵活重新配置.;

趋势1：角色重设计;

趋势2：AI增强;;;

快速

重新学习

未来的工作将由那些

真正称得上快速学习者的人来赢得。员工将不断被要求发展新的

技能，以适应持续进行的人工智能整合，而他们的工作效率和生产力

将被前所未有地审视。

?ManpowerGroup;

在今天的职位描述中提到时，人工智能素养是一个模糊的概念。我们将看到与人工智能素养或流利度相关的具体能力的出现，包括对现有系统的提?工程、人工智能输入的批判性分析以及新基于人工智能的工作流程的伦理部署。真正的人工智能素养远非懒惰人类的灵丹妙药，而是需要更多的思考，而不是更少。

劳动力影响

人工智能素养技能将成为一种伟大的民主化工具，因为学习它不需要高级学位，人人都可以获得免费的在线培训。挑战在于确保人