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人社局农民工就业服务方案

一、总体要求

（一）指导思想

坚持以服务民生为根本，以促进农民工稳定就业、高质量就业为核心目标，深入贯彻落实国家关于农民工就业服务的相关政策精神，聚焦农民工就业需求的多样性、阶段性特征，通过整合资源、优化服务、强化保障，构建覆盖信息对接、技能提升、权益维护、跟踪帮扶的全链条服务体系，切实解决农民工就业过程中“信息不对称、技能不匹配、权益难保障”等突出问题，助力农民工实现从“体力型就业”向“技能型就业”转变，为经济社会发展提供稳定的人力资源支撑。

（二）工作目标

通过实施本方案，力争实现“三个提升”：一是就业匹配度显著提升，年内推动有就业意愿的农民工与岗位信息对接率达90%以上，岗位成功率较以往提高20%；二是技能水平有效提升，针对不同年龄段、不同就业方向的农民工开展分类培训，年度技能培训覆盖率不低于60%，培训后就业转化率达75%以上；三是权益保障更趋完善，农民工劳动合同签订率稳定在95%以上，欠薪案件数量同比下降30%，劳动纠纷调解成功率达90%，切实增强农民工的就业获得感、安全感和归属感。

二、主要服务内容

（一）精准化就业信息服务

针对农民工普遍存在的“岗位找不到、信息不畅通”问题，构建“线上+线下”一体化信息服务网络，确保就业信息触达更及时、更精准。

线上方面，依托现有公共就业服务平台，开发“农民工就业服务专区”，设置“岗位速递”“政策查询”“培训