超市理货员员月度考核评分标准表.docx

超市理货员员月度考核评分标准表

一、商品陈列与维护（权重25%，满分25分）

考核项目

考核标准

评分细则

满分

得分

考核依据

考核人

1.陈列基础标准执行

严格遵循“先进先出、正面朝外、整齐丰满、分类清晰”原则；商品与价格牌一一对应；缺货及时放置“暂缺”标识。

完全符合得满分，每发现1处未按先进先出原则陈列扣1分；每1处商品与价格牌不符扣2分；每1处缺货未放“暂缺”标识扣1分；空排面未及时补货超过2小时每1处扣3分，本项分数扣完为止。

10

巡场记录、缺货报表

主管

2.堆头/端架陈列管理

堆头/端架陈列符合月度营销主题，商品集中陈列；配合对应POP海报、价格标识；不得违规占用堆头/端架陈