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新员工入职流程全程跟踪表模板

一、模板正文

以下模板设计兼顾了入职前、入职中及入职后（试用期）的关键节点，企业可根据自身规模、行业特性及组织架构进行灵活调整与细化。

序号

关键环节

具体事项

责任部门/人

计划完成时间

实际完成时间

完成标准/交付物

状态

备注/问题记录

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1

**入职前准备**

1.1

录用通知书发放及确认

HR部门

员工签字确认的录用通知书回执

1.2

入职引导人（导师）指定

用人部门

明确导师人选及职责

1.3

办公工位准备（桌椅、文件柜等）

行政部/IT部

工位整洁、设施完好

1.4

办公设备及账号准备（电脑、邮箱、系统权限等）

IT部

设备调试完毕，账号可用

1.5

入职材料清单及须知发送

HR部门

员工确认已阅读并准备齐全

1.6

入职首日行程安排告知

HR部门/用人部门

员工了解入职当日流程

2

**入职当日办理**

2.1

新员工接待与身份核实

HR部门

核对身份信息，收取入职材料

2.2

劳动合同签订

HR部门

劳