出资监管企业负责人经营业绩考核实施方案.docx

出资监管企业负责人经营业绩考核实施方案

一、考核原则

1.战略导向原则。严格紧扣国有资本布局优化和结构调整方向，将企业年度及任期经营目标与国资监管系统“十四五”发展规划、企业战略规划深度绑定，确保考核指标全面反映企业服务国家战略、落实国资监管要求的核心任务，引导企业聚焦主业、做强做优做大国有资本。

2.价值创造原则。以提升国有资本回报水平为核心，突出经济增加值（EVA）、净资产收益率（ROE）、净利润等核心价值指标的权重，强化资本成本约束，引导企业从规模扩张向质量效益提升转变，杜绝盲目投资、低效扩张，实现国有资本保值增值最大化。

3.差异化考核原则。根据出资监管企业功能定位，划分为商业一