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公务员行政审批制度改革工作违规处理办法

为规范公务员在行政审批制度改革工作中的履职行为，强化责任约束，保障改革措施落地见效，根据《中华人民共和国公务员法》《行政机关公务员处分条例》《优化营商环境条例》等法律法规及相关政策规定，结合行政审批制度改革工作实际，制定本办法。

第一章适用范围与违规行为界定

第一条（适用对象）本办法适用于各级行政机关中直接或间接参与行政审批制度改革相关工作的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员，下同），包括但不限于行政审批事项的承接、调整、实施、监管、服务等环节的经办人员、审核人员、批准人员及负有监督管理职责的领导干部。

第二条（违规行为定义）本办法所称违规行为，是指公务员在行政审批制度改革工作中，违反法律法规、政策文件、改革要求或岗位职责，导致审批效率降低、服务对象权益受损、改革目标受阻或产生其他不良影响的行为。

第三条（具体违规行为类型及表现）

（一）审批权限违规类

1.未按规定承接或下放已明确调整的行政审批事项，擅自保留已取消、下放的审批事项或变相实施审批（包括但不限于拆分审批环节、增加前置条件、要求提供已取消的证明材料等）；

2.超越法定权限或部门职责范围实施审批，包括无依据增设审批层级、扩大审批对象范围、提高审批标准等；

3.违反“清单管理”要求，未及时更新并向社会公开行政审批事项清单、办事指南，或