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干部考核反馈问题整改落实自查及措施

根据年度干部考核反馈意见，我单位高度重视问题整改工作，第一时间召开党委会专题研究，成立由主要负责同志任组长的整改工作领导小组，对照反馈的4大类12项具体问题，制定《整改落实方案》，建立“问题清单、责任清单、措施清单、时限清单”四张清单，实行“周调度、月通报、季评估”推进机制。现将整改落实自查情况及具体措施报告如下：

一、自查工作开展情况

为确保整改问题“找得准、改得实”，我们坚持“三个结合”开展全面自查：一是“上级反馈+自身查摆”结合，在考核反馈问题基础上，组织各部门开展“回头看”，通过谈心谈话、问卷调查、案例剖析等方式，收集干部职工意见建议78条，梳理