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应聘主管考试劳动法律法规与风险防范题库及答案

考试时间：60分钟，满分：100分

一、单选题（每题2分，共20分）

1.劳动合同中约定试用期最长不得超过（）。

A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

答案：C

2.根据《劳动法》，以下哪项不属于劳动者的基本权利？（）

A.获得劳动报酬B.享受社会保险C.提出劳动争议D.自由选择职业

答案：D

3.在劳动争议处理中，以下哪个机构不属于劳动争议仲裁机构？（）

A.县级劳动争议仲裁委员会B.市级劳动争议仲裁委员会C.人民法院D.企业劳动争议调解委员会

答案：C

4.《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，必须提前（）天通知劳动者。

A.10B.15C.30D.45

答案：C

5.劳动合同中约定的工作时间最长不得超过（）小时/周。

A.40B.45C.50D.60

答案：B

6.在社会保险中，以下哪项不属于法定社会保险项目？（）

A.养老保险B.医疗保险C.生育保险D.失业保险

答案：无，所有选项均为法定社会保险项目。

7.根据《劳动法》，以下哪项不属于劳动者的基本义务？（）

A.遵守劳动纪律B.完成劳动任务C.享受社会保险D.保守职业秘密

答案：C

8.劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当遵循（）原则。

A.合法B.自愿C.公平D.以上都是

答案：D

9.《劳动合同法》规定，用人单位在招聘时，不得（）。

A.要求劳动者提供担保B.检