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基层干部推诿扯皮检讨书

我怀着无比愧疚和深刻反省的心情，向组织和群众作出深刻检讨。近期，通过组织开展的作风建设专项整治活动、群众满意度测评反馈以及同事的批评提醒，我深刻认识到自己在履职过程中存在的推诿扯皮问题，不仅严重影响了工作效率，更伤害了群众感情，损害了基层干部的形象。现结合具体工作实际，将问题表现、思想根源及整改措施如实汇报如下：

一、问题表现：推诿扯皮的具体事例与危害

（一）民生事项踢皮球，寒了群众心

今年3月，村民老张到村委会咨询低保复核事宜。按照政策要求，复核需提供近3个月收入证明、医疗支出凭证等材料。老张因子女在外务工，自己文化程度不高，对材料准备存在困难，便请求工作人员协助指导。当时我正在整理台账，想着低保属于民政口具体负责，我只负责综合协调，便对老张说：这个事找民政专干小王，我这边不具体管。老张辗转找到小王时，小王又因临时被抽调参与疫情防控，让老张明天再来。老张当天往返30里山路，最终没办成事，蹲在村委会门口叹气：找你们办点事，比种地还难。事后我得知，老张因老伴长期患病，家庭负担重，本就对复核流程有焦虑，这次推诿让他对干部产生了互相甩锅的负面印象。

4月，村东头李婶反映自家房屋因暴雨后墙根渗水，担心存在安全隐患，希望村里协调解决。我第一时间想到的是房屋安全属于住建部门业务范围，村里没有维修资金，便回复李婶：这个问题我们得往上反映，等镇上派人来看了再说。之后仅在