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2026年电竞俱乐部公司法律顾问聘用与咨询管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范电竞俱乐部公司外部法律顾问的选聘、聘用、管理、咨询及考核工作，充分发挥法律顾问在合规运营、风险防控、纠纷处理、决策支持等方面的专业作用，保障公司经营管理活动合法合规开展，维护公司财产权益、品牌声誉与合法利益，降低法律风险与经济损失，结合电竞行业特点与公司管理实际，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司常年法律顾问、专项法律顾问、合作律师事务所及执业律师的全流程管理工作，覆盖法律顾问遴选、聘用、履职、咨询、沟通、考核、续约、解聘等全部环节。公司管理层、法务部门、各业务部门及全体工作人员在开展法律顾问对接、法律事务咨询、法律文件审核等工作时，均须严格遵守本制度。

第三条管理原则

法律顾问管理坚持专业适配原则，优先选择熟悉电竞行业、体育产业、文娱法律事务的专业法律服务机构；坚持合法合规原则，严格按照法律法规与公司制度开展选聘与管理工作；坚持权责清晰原则，明确法律顾问服务范围、职责边界与工作标准；坚持高效实用原则，保障法律意见及时、准确、可落地，为公司运营提供坚实法律保障。

第二章管理机构与工作职责

第四条决策机构职责

公司管理层为法律顾问管理最高决策机构，负责审定法律顾问选聘方案、服务合同、费用预算与重大法律事项决策；负责审批法律顾问续约、变更、解聘等事宜；负责监督法律顾问服务质量