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双倍工资协议书

协议编号：[年份]字第[编号]号

甲方（用人单位）：[填写公司全称]

统一社会信用代码：[填写代码]

法定代表人：[填写姓名]

联系地址：[填写地址]

乙方（劳动者）：[填写姓名]

身份证号码：[填写号码]

联系电话：[填写号码]

现住址：[填写地址]

鉴于乙方于[年份]年[月]月[日]入职甲方，担任[填写职位名称]一职。截至本协议签署之日，双方尚未签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，甲方应向乙方支付未签订书面劳动合同期间的二倍工资。为明确双方权利义务，妥善解决双方因未签劳动合同产生的争议，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条双倍工资赔偿金额确认

1.甲方确认，因未在法定期限内与乙方签订书面劳动合同，甲方应向乙方支付双倍工资差额。经双方核算确认，该笔赔偿金总额为人民币（大写：[填写大写金额]）（￥[填写小写金额]）。

2.该金额包含乙方在[起始月份]至[截止月份]期间的工资、奖金、津贴等所有应发收入，系双方对乙方在上述期间应得劳动报酬的最终结算，不再包含法定节假日、休息日加班费等其他争议事项。

第二条支付方式与时间

1.甲方应于本协议生效之日起[XX]个工作日内，通过银行转账方式将上述款项支付至乙方指定账户。

2.收款账户信息如下：

户名：[乙方姓名]

账号：[填写银行账号]

开户行：[填写开户银行名称]

3.乙方