管理心理学：融合东西方智慧管理之道.pdfVIP

管理心理学

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Managementpsychology

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课程背景：

创造，发展事业，归根到底要研究“人”

启发智慧，获得，归根到底要读懂“心”

管理心理学的研究对象重点是研究在组织系统背景下的、群体、等具体心理活

动的规律性，包括个性心理、群体心理、心理、激励心理、受挫心理、人际交往心理等

等。而管理心理学的应用是用心理学的专业规律解决管理过程中人的行为及背后的心理反

应，并使之在管理领域具体化。

本课程将西方管理学与传统管理思想有交结合，结合管理心理学的基本理论与实践

应用，构筑了有的管理心理学内容体系，用心理学解读管理的奥秘。

培训目标

掌握有效运用心理学原理对及组织行为进行管理。透过的生活背景、能力、气

质、性格、知觉、价值观、态度等影响行为的因素及有关的激励方法，探讨心理特

征与管理、群体心理特征与管理、工作环境与工作创造力、团队心理激励及管理、组织的变

革与发展过程中