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宣传报道制度

为规范单位宣传报道工作流程，提升传播内容质量与传播效能，维护单位良好社会形象，构建导向正确、运行有序、协同高效的宣传报道体系，结合单位实际情况，制定本制度。本制度适用于单位及所属各部门、分支机构通过官方网站、微信公众号、微博、短视频平台、内部刊物、新闻发布会等渠道发布的各类宣传内容，包括文字、图片、视频、音频等形式。

第一章管理原则

宣传报道工作是单位文化建设与品牌传播的核心载体，须严格遵循以下原则：

1.1导向性原则

坚持正确政治方向与价值导向，以社会主义核心价值观为引领，聚焦主责主业，弘扬正能量。所有宣传内容须符合党和国家方针政策，体现单位使命愿景，禁止传播与主流价值观相悖、涉及敏感议题或可能引发负面舆情的内容。

1.2真实性原则

严格遵循“内容为王”理念，所有报道须基于客观事实，数据、案例、引述须经核实确认。禁止虚构情节、夸大成效、断章取义；涉及具体事件、人物或业务成果时，须提供原始记录（如会议纪要、数据报表、采访录音等）作为支撑材料。

1.3时效性原则

根据内容性质动态调整发布节奏：常规性工作报道（如月度工作进展、活动总结）应在事件结束后3个工作日内完成采编；时效性较强的新闻（如重要合作签约、重大项目落地）须在事件发生后24小时内发布；突发公共事件（如公益行动、应急响应）相关报道需在事件启动后2小时内启动采编流程，4小时内完成初审，6小时内发布核心信息