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S公司股权激励计划和效果评价分析开题报告文献综述

目录

TOC\o1-3\h\u32308S公司股权激励计划和效果评价分析开题报告文献综述 1

75631.1研究背景和意义 1

182561.1.1研究背景 1

305481.1.2研究意义 2

207981.2研究现状 2

286251.2.1国外研究现状 2

42441.2.2国内研究现状 3

298331.2.3国内外研究评述 6

7341.3研究的技术路线与方法 7

170081.3.1技术路线 7

144511.3.2研究方法 8

68971.4研究内容及结论 8

158321.5可能的创新与不足 9

28209参考文献 10

1.1研究背景和意义

1.1.1研究背景

上世纪五十年代，现代意义上的股权激励制度在欧美一些发达国家的企业中得到普遍应用。在股权激励制度下，管理层与公司所有者共担风险，共享利益，能够有效减少经营者短期行为的发生，同时又能激励经营者发挥才能，实现股东权益最大化。

进入80年代，日益完善的股权激励机制受到各发达国家的青睐，纷纷出台了相应的政策。在90年代初，我国企业也开始引进股权激励制度，但由于当时政府还没有放开对企业的把控，这项制度并没有在中国的上市企业中普及。直到200