2025年国企中层干部竞聘劳动法真题(附答案).docx

2025年国企中层干部竞聘劳动法练习题(附答案)

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题只有1个正确答案）

1.某国有能源集团因产业结构调整需裁减20名员工，下列人员中依法应当优先留用的是（）

A.入职3年的行政岗普通员工，无家庭负担

B.入职11年的生产部中层干部，家中有2名未成年子女需抚养，配偶无固定工作

C.入职5年的技术岗员工，与公司签订1年固定期限劳动合同

D.入职8年的财务岗员工，个人持有公司少量股权激励份额

答案：B

解析：根据《劳动合同法》第41条第二款规定，裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单