2025年国企中层干部竞聘管理知识真题(附答案).docx

2025年国企中层干部竞聘管理知识练习题(附答案)

第一部分单项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题只有1个正确答案）

1.2023-2025年国企改革深化提升行动的核心目标是（）

A.增强核心功能、提高核心竞争力

B.完善中国特色现代企业制度

C.优化国有经济布局结构

D.健全以管资本为主的国资监管体制

答案：A

解析：国资委明确国企改革深化提升行动核心目标为推动国有企业增强核心功能、提高核心竞争力，更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑三大作用。选项B、C、D为该行动的重点任务，选项B为上一轮国企改革三年行动（2020-2022年）的总体目标。

2.国企“三重一大”决策制