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皮革制品公司领导干部管理规定

第一章总则

第一条为了加强皮革制品公司领导干部的管理，规范领导干部的行为，提高领导干部的素质和能力，根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国企业法》等相关法律法规，结合公司的实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于皮革制品公司及其下属企业的领导干部。

第三条领导干部应当坚持党的基本路线，忠诚于企业，廉洁自律，勤勉敬业，努力提高自身的政治素质和业务能力，为企业的健康发展做出贡献。

第二章任职资格和程序

第四条领导干部应当具备以下任职资格：

（一）遵守国家法律法规，有良好的职业道德和个人品质；

（二）具有相关工作经验和业务能力，能够胜任本职工作；

（三）具有大学本科及以上学历，特殊情况可适当放宽；

（四）身体健康，能正常履行职责。

第五条领导干部的选拔任用应当遵循公开、公平、公正的原则，采取竞争上岗、民主推荐、组织考察等方式进行。

第六条领导干部的任用程序如下：

（一）发布招聘公告，公开选拔条件和工作程序；

（二）应聘人员报名，提交相关材料；

（三）对应聘人员进行资格审查，确定候选人名单；

（四）组织候选人进行竞争上岗或民主推荐；

（五）组织考察，确定拟任人选；

（六）公示拟任人选，接受群众监督；

（七）办理任用手续，颁发任命书。

第三章考核和培训

第七条公司应当建立健全领导干部考核制度，对领导干部的德、能、勤、绩、廉进行全