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2026年医院意识形态工作计划

2026年是健康中国2030规划纲要实施中期评估节点，也是医院深化公立医院改革、提升医疗服务质量的关键之年，为进一步落实意识形态工作责任制，牢牢掌握医院意识形态工作领导权、管理权、话语权，为医院高质量发展提供坚强思想保证和强大精神动力，结合医院实际，制定本工作计划如下：

一、总体要求与工作目标

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深入落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和关于卫生健康工作的重要指示批示精神，紧扣“卫健为民”核心定位，坚持党管意识形态、党管宣传、党管媒体原则，唱响主旋律，凝聚正能量，坚决防范化解意识形态领域各类风险，切实维护医院意识形态领域安全。

（二）工作目标

2026年实现意识形态工作责任制四级落实覆盖率100%，职工意识形态专题培训覆盖率100%，各类阵地意识形态审核通过率100%，网络舆情响应时长不超过30分钟、处置成功率100%，患者及家属对医院正面宣传认可度不低于95%，职工思想动态问题化解率不低于98%，全年不发生重大意识形态事件，意识形态工作考核排名位于全市卫健系统前列。

二、压实意识形态工作责任体系，构建全链条闭环管理机制

1.完善四级责任传导机制

构建“党委-党支部-科室-网格员”四级意识形态责任链条，明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任、