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工人模范典型培育工作方案

工人模范典型是企业发展的精神旗帜，是职工群众学习的榜样标杆。培育选树一批政治过硬、技艺精湛、作风优良、群众认可的工人模范典型，既能传承工匠精神、劳模精神，也能凝聚职工力量、激发干事热情，助力企业高质量发展、推动职工队伍素质提升。为规范工人模范典型培育工作，确保培育工作有序推进、取得实效，结合工会工作实际，制定本方案。

一、培育核心意义

1.引领职工成长：通过培育工人模范典型，树立可学可仿的榜样，引导广大职工学习先进、争当先进，激发职工钻研技术、攻坚克难、爱岗敬业的内生动力，推动形成“比学赶超”的良好氛围。

2.传承工匠精神：聚焦一线岗位、艰苦岗位，培育扎根基层、技艺精湛的模范典型，传承精益求精、严谨务实、甘于奉献的工匠精神，助力打造高素质技能型职工队伍。

3.凝聚企业合力：工人模范典型是企业精神的具象化体现，培育典型能够增强职工的归属感、认同感和自豪感，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的强大合力，为企业发展注入精神动力。

4.彰显工会担当：培育工人模范典型是工会服务职工、凝聚职工的重要举措，通过挖掘、培育、宣传典型，切实发挥工会“娘家人”作用，推动职工与企业共成长、共发展。

二、培育对象与标准

（一）培育对象

面向企业全体职工，重点聚焦一线生产岗位、技术研发岗位、艰苦攻坚岗位、服务保障岗位，优先培育扎根基层、履职尽责、业绩突出、群众认可度高的职工，