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员工离职交接合同范本

甲乙双方于______年______月______日签订《劳动合同》，约定乙方担任______职位。现因______原因（选择：双方协商一致/乙方提前三十日以书面形式通知甲方/依据《劳动合同法》第______条规定/其他：__________），甲方同意于______年______月______日解除与乙方的劳动关系，乙方最后工作日为______年______月______日。

为明确双方在乙方离职及工作交接过程中的权利与义务，确保公司业务顺利衔接，经双方平等自愿协商，达成如下协议：

第一条离职事实确认

1.1甲方确认乙方同意解除与甲方的劳动关系。

1.2甲方确认乙方的最后工作日为______年______月______日。

1.3乙方确认其已了解并接受本协议约定的离职及交接事宜。

第二条交接范围与内容

2.1乙方应在其最后工作日之前，全面、完整、准确地完成本职工作及与本职工作相关的所有事项的交接。

2.2交接具体内容包括但不限于：

2.2.1工作职责：乙方在职期间承担的各项工作任务、项目、职责范围及权限。

2.2.2客户信息：所有客户资料，包括但不限于客户名称、联系方式、合作历史、业务需求、潜在价值等，确保客户关系平稳过渡。

2.2.3业务信息