- 1
- 0
- 约3.48万字
- 约 53页
- 2026-04-07 发布于中国
- 举报
2026重庆九洲隆瓴科技有限公司招聘助理项目经理1人备考题库
第一部分单选题(60题)
1、关于事业单位职称制度改革,下列表述错误的是()。
A.坚持“服务发展、激励创新;遵循规律、科学评价;问题导向、分类推进;以用为本、创新机制”基本原则
B.健全层级设置,各职称系列均设置初级、中级、高级职称
C.初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定,中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定
D.完善职称评价标准,坚持把品德放在专业技术人才评价的首位,重点考察专业技术人才的职业道德
【答案】:C
【解析】事业单位职称制度改革坚持“服务发展、激励创新;遵循规律、科学评价;问题导向、分类推进;以用为本、创新机制”基本原则,完善职称评价标准时坚持把品德放在专业技术人才评价的首位,重点考察职业道德,所以关于原则和评价标准的表述正确。在层级设置方面,各职称系列均设置初级、中级、高级职称。而初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定,并非只有初级职称实行统考的不再评审或认定,所以该题表述错误的是关于职称评审或认定情况的说法。
2、在公告的总体结构中,可以缺少的一部分是:()
A.正文
B.成文时间
C.主送单位
D.标题
【答案】:C
【解析】公告是上至国家高级权力机关、行政机关向国内外宣布重要事项或法定事项,下至各机关部门、人民团体、企
您可能关注的文档
- 2026重庆市万州区白羊镇人民政府招聘非全日制公益性岗位9人备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2026重庆市万州区白羊镇人民政府招聘非全日制公益性岗位9人备考题库有答案详解.docx
- 2026重庆市万州区白羊镇人民政府招聘非全日制公益性岗位9人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 2026重庆奉节县教育事业单位招聘25人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026重庆奉节县教育事业单位招聘25人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026重庆大学输变电装备技术全国重点实验室劳务派遣科研助理招聘2人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026重庆大学输变电装备技术全国重点实验室劳务派遣科研助理招聘2人备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2026重庆大学输变电装备技术全国重点实验室劳务派遣科研助理招聘2人备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026重庆垫江县太平镇人民政府全日制公益性岗位招聘3人备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026重庆垫江县太平镇人民政府全日制公益性岗位招聘3人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
最近下载
- 2014年10月自考《英语一》讲义-Unit-07-(含课文、生词表、课后练习及答案).doc VIP
- 2014年10月自考《英语一》讲义-Unit-05-(含课文、生词表、课后练习及答案).doc VIP
- 邮轮客舱洗衣服务Familiarwiththecustom.pptx VIP
- 2026秋季湘科版2026版五年级科学上册教案全册.docx VIP
- 卫生部颁标准《维药分册》.doc
- 邮轮管家服务流程.pptx
- 南安市乡镇地图PPT行政区划可编辑模板(泉州市).pptx VIP
- 60kgm钢轨9号单开道岔-研线1609 铺设图.pdf
- 2025年无人机驾驶员执照人工智能辅助飞行中的人因专题试卷及解析.pdf VIP
- 东莞市微力卫浴建设项目环境影响报告表.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)