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6年中级人力资源经济师真题及答案app

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于人力资源规划的主要内容？

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给分析

C.人员招聘与配置

D.组织结构设计

答案：D

2.在绩效管理中，以下哪项不属于绩效评估的常用方法？

A.360度评估

B.目标管理法

C.关键绩效指标法

D.工作日志法

答案：D

3.劳动合同中，以下哪项不属于劳动合同的必备条款？

A.工作内容

B.劳动保护

C.社会保险

D.个人爱好

答案：D

4.在薪酬管理中，以下哪项不属于薪酬的构成部分？

A.基本工资

B.奖金

C.加班费

D.个人所得税

答案：D

5.以下哪项不属于员工培训与开发的目的？

A.提高员工技能

B.增强企业竞争力

C.提高员工满意度

D.减少企业成本

答案：D

6.在员工关系管理中，以下哪项不属于员工关系的处理方式？

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.拖延

答案：D

7.以下哪项不属于社会保险的险种？

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.生育保险

答案：无（所有选项都属于社会保险的险种）

8.在组织设计中，以下哪项不属于组织设计的要素？

A.组织结构

B.职权配置

C.组织文化

D.组织规模

答案：C

9.在员工激励中，以下哪项不属于常用的激励方法？