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工作人员因私出国境自查报告

为深入贯彻落实国家关于工作人员因私出国（境）管理的相关规定，严格规范因私出国（境）行为，切实防范因管理疏漏引发的风险隐患，我单位于202X年X月X日至X月X日，组织开展了为期X周的工作人员因私出国（境）专项自查工作。本次自查坚持问题导向，覆盖全体在编在职人员（含借调、挂职人员）、离退休未满X年的原领导干部及重点岗位人员，通过查阅档案、核对系统数据、访谈核实、比对出入境记录等方式，全面梳理因私出国（境）管理全流程，现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

为确保自查工作严谨有序，我单位成立了由分管人事工作的党委副书记任组长，人事处、纪检监察室、办公室主要负责人为成员的专项自查领导小组，制定《工作人员因私出国（境）自查工作方案》，明确全面覆盖、逐项核查、立行立改的工作原则，细化责任分工：人事处负责梳理人员基础信息、审批台账及证件管理记录；纪检监察室负责调取近三年全体人员出入境记录，比对审批备案情况；办公室负责协调公安出入境管理部门提供数据支持。同时，组织参与自查的工作人员集中学习《关于进一步加强国家工作人员因私出国（境）管理的通知》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件，统一核查标准，确保自查结果真实准确。

自查过程中，共发放《个人因私出国（境）情况申报表》XXX份，收回XXX份（回收率100%）；调取公安出入境管理部门数据XXX条，比对审批备案记录XX