小型公司员工管理制度[1].doc

小型公司员工管理制度[1]

员工考勤管理

1.工作时间：公司实行每周五天，每天八小时工作制，具体时间为上午9:00至下午5:00，中午休息时间为12:00至1:00。

2.考勤方式：员工需准时上下班，迟到、早退现象将根据公司规定进行相应的处理。公司采用指纹或人脸识别考勤系统，员工应按时打卡，确保考勤记录准确。

3.请假制度：员工因病、因事需要请假时，应提前向部门经理提出申请，并填写请假申请表。部门经理审核通过后，报人力资源部备案。请假期间，员工应保持与公司的沟通，及时了解工作进展。

4.旷工处理：员工未经批准擅自缺勤，视为旷工。旷工一天，扣除当日工资；旷工两天及以上，公司将根据情节