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景区“绩效奖金”与经营指标挂钩试题库及答案

一、单项选择题（10题，每题2分）

1.景区绩效奖金挂钩的核心经营指标通常是？

A.游客量B.总营收C.客单价D.复购率

答案：B

2.景区部门绩效奖金挂钩本部门负责的（）指标更直接？

A.跨部门营收B.本部门营收C.全景区成本D.行业平均水平

答案：B

3.景区绩效奖金中，与“游客体验”关联的指标是？

A.门票价格B.游客满意度C.员工人数D.采购成本

答案：B

4.景区绩效奖金挂钩的“二次消费”不包括？

A.景区内餐饮B.纪念品销售C.门票收入D.付费体验项目

答案：C

5.若景区绩效奖金与“成本控制”挂钩，重点考核的是？

A.营收增长率B.成本费用率C.游客量增长率D.复购率

答案：B

6.景区个人绩效奖金挂钩的指标应更（）？

A.宏观B.可量化C.模糊D.跨部门

答案：B

7.景区绩效奖金挂钩“团队建设”属于？

A.经营指标B.非经营指标C.必须挂钩项D.唯一指标

答案：B

8.景区绩效奖金与“季度游客量完成率”挂钩，若完成率120%，奖金通常？

A.按100%发B.按120%发C.按80%发D.不发

答案：B

9.景区绩效奖金挂钩的“客单价”指？

A.单游客总消费额B.单门票价格C.单员工日均营收D.单项目成本

答案：A

10.景区绩效奖金挂钩指标应避免？

A.可量化B.与员工贡献直接相关C.不可控因素D.多维度

答案：C

二、