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景区“价值观案例”季度评选与奖励试题库及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.景区价值观案例评选更注重案例的？

A.创新性

B.复杂性

C.长度

D.话题性

2.以下哪个不属于景区常见价值观？

A.环保

B.奢华

C.服务至上

D.游客安全

3.季度评选的周期是？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

4.奖励设置的主要目的是？

A.增加成本

B.激励员工

C.应付检查

D.吸引媒体

5.价值观案例应围绕？

A.景区业务

B.员工个人兴趣

C.市场热点

D.竞争对手

6.评选案例时首先考虑的是？

A.数据好看

B.符合价值观

C.领导喜好

D.宣传效果

7.以下哪种案例不适合评选？

A.游客救助案例

B.破坏景区设施案例

C.环保行动案例

D.优质服务案例

8.奖励方式不包括？

A.奖金

B.批评

C.荣誉证书

D.晋升机会

9.案例评选的公平性靠什么保障？

A.主观判断

B.固定标准

C.领导决定

D.随机抽取

10.景区价值观案例有助于？

A.降低游客满意度

B.提升景区形象

C.减少员工积极性

D.增加运营成本

多项选择题（每题2分，共20分）

1.景区价值观可能包含以下哪些方面？

A.文化传承

B.经济效益

C.社会责