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XX中学2026年春季学期优秀教研组评选量化考核细则（讨论稿）

为深入贯彻落实立德树人根本任务，深化基础教育课程改革，强化我校教研组建设，充分发挥教研组在教学研究、教师培养、质量提升中的核心作用，激发各教研组的工作积极性、主动性和创造性，营造比学赶超、争先创优的良好教研氛围，规范教研活动开展，提升教研工作实效，促进教师专业成长和学校教育教学质量的全面提升，结合我校2026年春季学期教育教学工作实际，特制定本量化考核细则（讨论稿）。

本细则适用于我校2026年春季学期所有在职教研组（包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、音乐、体育、美术、心理健康、综合实践等教研组），考核对象为各教研组整体工作实绩，考核内容涵盖教研常规、教学质量、教师培养、课题研究、特色工作等方面，实行量化打分制，总分100分，另设加分项（最高加10分），最终考核得分=量化考核得分+加分项得分。考核结果将作为评选优秀教研组、先进教研组长及教研组评优评先的核心依据，同时纳入各教研组年度工作考核档案，为后续教研工作优化提供参考。

本细则为讨论稿，将广泛征求各教研组、教师代表及相关部门意见，修改完善后正式实施。各教研组需对照本细则，明确工作目标，细化工作任务，强化责任落实，扎实推进各项教研工作，确保教研工作常态化、规范化、实效化。

第一章评选总则

第一条评选目的

通过量化考核，客观、公正