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餐饮行业员工竞业限制合同范本

本合同由以下双方于______年______月______日在__________签订：

甲方：【雇主名称】，统一社会信用代码：____________________，法定代表人/负责人：____________________，地址：____________________，联系电话：____________________。

乙方：【员工姓名】，身份证号码：____________________，住址：____________________，联系电话：____________________。

鉴于甲方因经营需要聘请乙方担任【岗位名称】职务，在任职期间能够接触并掌握甲方的部分商业秘密和经营信息。为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业限制协议：

第一条竞业限制义务

1.1乙方离职后【】，即自乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起，不得在生产、经营、服务、管理等方面，在任何地域范围内，直接或间接从事与甲方从事的同行业务。本合同所指的同行业务，主要指从事以【】，例如：中式餐饮、西式餐饮、快餐服务、特定餐饮产品（如包含配方、秘方等）的研发、生产、经营、管理等活动。具体业务范围以甲方现有业务类型及模式为主要参考，但不限于与甲方在离职前【个月/年】内主