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2026年卫生防疫管理制度

第一章总则

第一条为适应后疫情时代常态化防控需求，进一步提升本单位卫生防疫工作的科学化、精准化、规范化水平，切实保障全体员工及来访人员的生命安全与身体健康，维护正常的生产经营秩序，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及国家最新发布的公共卫生管理相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所属各部门、全体员工（含劳务派遣人员、实习生）、进入辖区内的外来人员及相关作业活动。卫生防疫工作坚持“预防为主、防治结合、分类管理、依靠科学、依法治理”的原则，将防疫工作融入日常管理的每一个环节。

第三条卫生防疫管理目标包括：建立健全突发公共卫生事件监测预警机制；实现重点场所环境卫生监测全覆盖；确保防疫物资储备充足且合规；提升全员自我防护意识和应急处置能力，确保在发生突发公共卫生事件时能够迅速响应、有效控制，最大限度降低损失。

第四条本制度实行“单位统一领导、部门分级负责、全员共同参与”的管理体制。设立卫生防疫工作领导小组，作为本单位防疫工作的最高决策机构，负责统筹协调、资源调配和重大事项决策。日常办事机构设在行政部（或后勤部），具体负责制度执行、监督检查及信息汇总上报。

第二章组织机构与职责

第五条卫生防疫工作领导小组由单位主要负责人任组长，分管行政、后勤、安全的副职领导任副组长，各部门负责人为成