社工站行政管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为规范社工站行政管理，提高工作效率，确保社会工作服务的质量和水平，根据国家有关法律法规和相关规定，结合本站实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于社工站全体工作人员，包括专职社工、兼职社工、行政人员等。

第三条社工站行政管理应遵循以下原则：

1.法规遵从原则：严格遵守国家法律法规和相关政策，确保社会工作服务的合法性、合规性。

2.公开透明原则：各项工作公开透明，接受社会监督。

3.效率优先原则：优化工作流程，提高工作效率。

4.优质服务原则：以服务对象需求为导向，提供优质的社会工作服务。

第二章组织架构

第四条社工站设立站长、副站长、各业务部门负责人和专职社工等岗位。

第五条站长负责社工站的全面工作，副站长协助站长工作，各业务部门负责人负责本部门的具体工作。

第六条社工站设立以下业务部门：

1.社区服务部

2.项目管理部

3.行政事务部

4.人力资源部

5.财务部

第三章工作职责

第七条站长职责：

1.负责社工站的全面工作，制定工作计划，组织实施和监督检查。

2.协调各部门之间的关系，确保工作顺利开展。

3.代表社工站参加相关会议和活动，处理与外界的联系和沟通。

4.确保社工站各项工作符合国家法律法规和相关规定。

第八条副站长职责：

1.协助站长工作，完成站长交办的任务。

2.负责分管部门的日常工作。