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十五五人力资源社会保障规划（2026-2030年）

“十五五”时期（2026-2030年）是我国全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键五年，是推动高质量发展、加快构建新发展格局的攻坚期。为深入贯彻落实党中央、国务院关于“十五五”规划编制的决策部署，全面承接上级发展要求，立足本单位/本地区/本领域实际，科学谋划未来五年发展目标、重点任务和保障措施，特制定本规划，作为未来五年发展的行动纲领。

第一章发展基础与面临形势

“十四五”时期，在上级党委政府的坚强领导下，本领域/本单位各项工作取得显著成效，主要发展目标如期完成，为“十五五”时期发展奠定了坚实基础。同时，面对复杂多变的内外环境，本领域发展也面临着诸多新的机遇与挑战，需要在新的发展阶段主动识变、应变、求变，抢抓机遇，破解难题，推动高质量发展。

第二章指导思想、基本原则与发展目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入落实新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，努力实现本领域更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。

未来五年，力争实现发展质量显著提升，发展效率持续增强，发展