停产期间人员管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为确保停产期间公司人员的安全、稳定，维护公司合法权益，保障员工的基本权益，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司停产期间所有在册员工。

第三条停产期间人员管理制度遵循以下原则：

1.安全第一，预防为主；

2.合法合规，保障权益；

3.公平公正，公开透明；

4.严格执行，持续改进。

第二章停产期间人员管理职责

第四条公司成立停产期间人员管理领导小组，负责停产期间人员管理工作的组织、协调和监督。

第五条人员管理领导小组职责：

1.制定停产期间人员管理制度；

2.审核停产期间人员管理方案；

3.监督停产期间人员管理工作的落实；

4.处理停产期间人员管理中的重大问题；

5.定期向公司汇报停产期间人员管理工作情况。

第六条各部门负责人对本部门停产期间人员管理工作负总责，具体职责如下：

1.贯彻执行公司停产期间人员管理制度；

2.组织本部门员工参与停产期间各项活动；

3.确保停产期间本部门人员安全；

4.协助人力资源部门做好停产期间人员管理工作。

第七条人力资源部门负责停产期间人员管理工作的具体实施，具体职责如下：

1.制定停产期间人员管理方案；

2.组织实施停产期间人员培训、考核和奖惩；

3.负责停产期间人员工资、福利待遇的发放；

4.协调解决停产期间人员管理中的问题；

5.定