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2026年人力资源管理师二级《考试策略》模拟考试卷.doc

2026年人力资源管理师二级《考试策略》模拟考试卷.doc

    2026年人力资源管理师二级《考试策略》模拟考试卷

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

    一、单选题（总共10题，每题2分）

    1.在制定人力资源规划时，首先要进行的工作是（）。

    A.确定人力资源需求

    B.分析人力资源供给

    C.评估人力资源质量

    D.进行人力资源成本预算

    2.以下哪项不属于工作分析的常用方法？（）

    A.访谈法

    B.观察法

    C.问卷调查法

    D.实验法

    3.在绩效管理中，以下哪项不属于绩效评估的常用方法？（）

    A.360度评估

    B.目标管理法

    C.关键绩效指标

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