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HR内部流出2022滑县城投招聘面试全套题库及参考答案.doc

HR内部流出2022滑县城投招聘面试全套题库及参考答案.doc

    HR内部流出2022滑县城投招聘面试全套题库及参考答案

    一、单项选择题（总共10题，每题2分）

    1.人力资源管理的核心职能是：

    A.人力资源规划B.员工招聘与配置C.员工培训与开发D.绩效管理

    2.下列不属于外部招聘渠道的是：

    A.校园招聘B.内部晋升C.网络招聘D.猎头公司

    3.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付：

    A.1倍工资B.2倍工资C.3倍工资D.4倍工资

    4.绩效考核中“强制分布法”的主要目的是：

    A.避免评价误差B.提高员工满意度C.简化考核流

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