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公司管理规章制度(员工手册)

第一章总则

（一）制定目的

为规范公司日常运营管理，维护正常的工作秩序，保障员工合法权益，明确劳资双方权利义务，结合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规、公司实际经营情况，制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于与公司签订正式劳动合同的所有在岗员工，劳务派遣人员、实习人员、外包人员参照执行，另有专项协议约定的按协议执行。

（三）基本原则

公司管理坚持以人为本、合法合规、权责对等、公开公平公正的原则，所有员工在制度面前一律平等，无特殊化例外情形。公司核心价值观为“诚信、敬业、协作、创新”，所有员工开展工作需严格遵循核心价值观要求，维